|
Réunion de l'inter GECS à Montreuil |
|
|
UNEDIC - La nouvelle convention d'assurance |
|
La convention d'assurance chômage du 19 février 2009 et son règlement général annexé, bien que signés par la seule CFDT et ayant fait l'objet de l'opposition de la CGT et de FO, viennent d'être agréés par un arrêté publié au JO du 1er avril. La nouvelle convention est donc entrée en vigueur à cette date. Il en va de même de l'ensemble des textes qui lui sont liés, telle la convention relative à la convention de reclassement personnalisé (CRP), qui ont eux aussi été agréés par une série d'arrêtés publiés au même JO. |
|
Lire la suite...
|
|
|
Saisonniers - Précaires !!!!! Exigeons des CDI à temps plein |
|
La réforme du code du travail dans le but de fragiliser les protections du travail donne toute son ampleur en ce moment de crise. Les précaires, saisonniers, intermittents, travailleurs à temps partiel deviennent les amortisseurs humains des débâcles économiques. Cette frange de la population des travailleurs fragilisés volontairement pour des raisons de profit s’accroît au fil des ans (surtout pour les femmes et les jeunes).L’utilisation de plus en plus massive et fréquente de ce type de contrat a une utilité de plus en plus reconnue dans le fonctionnement économique de la France. En effet plus la précarité, l’intermittence, le travail à temps partiel et l’utilisation de saisonniers augmentent, plus la flexibilité devient une réalité favorable pour les entreprises, mais très négative pour l’homme et la valeur travail. Flexibilité qui permet de gérer la production au jour le jour puisque depuis quelques années les entreprises misent sur la « masse salariale humaine » plus que sur la gestion du stock. Le « stock » est devenu humain, il est négociable au rabais dans le jeu de la concurrence à outrance. |
|
Lire la suite...
|
|
|
Convention d’assurance chômage |
|
Salarié(e)s « saisonniers » Les nouvelles règles d’indemnisation La nouvelle Convention d’Assurance Chômage, signée par la seule CFDT coté salariés, va s’appliquer à compter du 1er mai 2009.Du jamais vu ! 4 organisations syndicales, la CGT, FO, la CFTC et la CGC, ont confirmé leur refus de signer la convention assurance chômage pour les années 2009 et 2010. Cela représente plus de 70% des salariés. Le droit d’opposition déposé par la CGT n’a pu se concrétiser en raison du refus de la CGC et de la CFTC de s’y associer ; or, au moins trois organisations sur cinq devaient se prononcer dans ce sens pour que le droit d’opposition soit recevable. Cette convention[1] comporte des mesures régressives pour la majorité des salariés qui risquent de connaître le chômage dans les mois qui viennent : durées d’indemnisation plus courtes, conditions d’accès durcies. Le patronat ambitionne de réduire les cotisations chômage et donc les moyens financiers pour l’indemnisation de la perte d’emplois alors que le nombre de chômeurs risque d’exploser du fait des suppressions d’emplois. |
|
Lire la suite...
|
|
|
SAISONNIERS: ENCORE UN EFFORT !!! |
|
A l’heure ou le gouvernement et le Président « prennent conscience » des difficultés des travailleurs, des PME et des Français en général face à la crise, force est de constater qu’une nouvelle fois, les plus précaires et plus particulièrement les saisonniers sont les oubliés des projets sociaux. C’est d’autant moins admissible, que malgré la crise, encore une fois cette année, les stations de ski n’ont jamais été aussi fréquentées. Le travail des saisonniers va rapporter gros. Les caisses des hôteliers, des stations, des commerces, des péages…. Vont se remplir. On ne peut que s’en réjouir, Le tourisme et l’agriculture (si le temps est favorable) vont être les deux « mamelles » qui vont permettre à l’Etat et une partie de l’économie d’engranger quelques bénéfices bien venus. Ajoutons qu’il n’y aura pas de délocalisation dans ces deux secteurs !
|
|
Lire la suite...
|
|
|
Formation des saisonniers : le point |
|
Droit individuel à la formation, bilan de compétence, validation des acquis de l’expérience, congé individuel de formation, plan de formation : théoriquement les salariés saisonniers ont les mêmes droits que les autres. En pratique, c’est plus compliqué : précarité, taille de certaines entreprises, notamment dans les secteurs commerce et hôtellerie restauration. |
|
Lire la suite...
|
|
|
Nous avons sélectionné quelques sites utiles pour la défense et la connaissance de vos droits: |
|
|
|
<< Début < Précédente 1 2 3 4 Suivante > Fin >>
|
| Résultats 1 - 8 sur 30 |
